Engagement

Index d'égalité homme femme

Au sein d'idealCO, l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est au cœur de nos engagements. Conscients de la responsabilité de chacun, notre ambition est également de garantir un environnement de travail inclusif et respectueux de l'égalité des chances, en conformité avec nos obligations légales et nos valeurs d'entreprise.

90/100

Note obtenue lors de la déclaration de notre index d’égalité professionnelle femmes-hommes pour l’année 2026 (au titre des données 2025)

1er critère – Ecart de rémunération : 35/40
2nd critère – Ecart de répartition des augmentations individuelles : 35/35
3ème critère – Nombre de salariées augmentées à leur retour de congé maternité : 15/15
4ème critère – Parité parmi les 10 plus hautes rémunérations : 5/10