Régies eau & assainissement : quel(s) modèle(s) d'organisation? Comment décider?

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Régies eau & assainissement : quel(s) modèle(s) d'organisation? Comment décider?

Cette formation s'est déroulée le 25 sept. 2018.

Le transfert des compétences eau potable, assainissement, GEMAPI, eaux pluviales urbaines, voire défense extérieure contre l’incendie conduit à repenser les modèles d’organisation et de prise de décision avec une double approche en développement : la gestion intégrée et l’optimisation de la performance.

Co-organisée avec :

Objectifs de la formation :

Rappeler les fondamentaux du cadre administratif, financier, technique et organisationnel de la gestion des services publics de l’eau et l’assainissement (en cas de gestion externalisée, gestion publique ou gestion mixte)
Présenter les grands modèles d’organisation et de prise de décision en matière de gestion des services publics de l’eau et l’assainissement
Anticiper les évolutions et préconiser des pistes d’optimisation des organisations actuelles

Documents (1) :

AUGEREAU JAILLARD 2018 Tous droits reserves.pdf [ pdf - 1,80MB ]

Public conseillé : Responsable eau et assainissement, chargé de mission, chef de service, élus

Tarifs : Non abonnés : 300 €
Abonnés : inclus dans l'abonnement aux communautés Eau - Assainissement collectif & Pluvial , Eau - Assainissement non collectif , Eau - Eau potable & Ressource

Formation animée par :

Christophe JURADO Directeur du pôle Eau chez IDEAL CONNAISSANCES

Les interventions :

En quoi les évolutions récentes en matière de transfert des compétences eau, assainissement, GEMAPI conduisent à repenser les modèles d’organisation de ces services publics ?
Comment optimiser la performance des nouvelles organisations des services publics d’eau potable et d’assainissement ?