L’élu, cet employeur ! Le retour d'expérience d'un Maire en matière de santé & sécurité au travail et de gestion RH.

L’élu local est un employeur. Certes, toutes les collectivités locales n’ont pas des agents à leur service. Certaines n’ont que peu d’heures de services, bien souvent avec des temps non-complets dans la filière administrative ou technique. Mais dès qu’un contrat est signé, dès qu’un recrutement statutaire est opéré, l’élu devient employeur et avec ce statut, une série de responsabilités s’imposent.

On ne s’improvise pas employeur. La diversité des élus, leur absence de formation parfois ou de connaissance de la Fonction Publique Territoriale génère, de temps en temps, incompréhensions, problèmes de gestion, hésitations… dont les conséquences peuvent, potentiellement, être difficiles. Pour l’agent, pour la collectivité et pour l’élu.

C’est pourquoi il est essentiel de connaitre quelques bases, d’acquérir quelques réflexes et d’appréhender ce rôle d’employeur dans tous ses enjeux, pour apprendre à gérer la relation du couple élu/agent, qui fait de la Fonction Publique Territoriale une matière vivante, parfois complexe, mais toujours passionnante !

Cette webconférence est présentée à double voix. Celle de Monsieur le Maire de Conches - en - Ouche, une commune française de près de 5 000 habitants, située dans le département de l'Eure, en région Normandie, également Président de la Communauté de Communes du Pays de Conche.

Et aussi, celle d'un préventeur ACFI en poste au sein du CDG27. Avec leur double regard, d'élu et de professionnel de la santé et sécurité au travail, nos deux intervenants ponctueront cette présentation commune, d'expériences personnelles et de partages de valeurs pour témoigner et sensibiliser les élus à ce rôle d'employeur qui leur implique de lourdes responsabilités.