Par le biais de sa solution NeoJob, NEOLINK équipe déjà plus de 30 départements français et ultra-marin pour favoriser le retour à l’emploi des allocataires du RSA (mise en relation offre / demande, matching de compétences, accompagnement, etc.). NEOLINK apporte la solution aux départements - dans le cadre de la stratégie nationale de prévention et de lutte contre la pauvreté - pour intensifier l’accompagnement des bénéficiaires, enjeu clé d’une politique d’insertion réussie.

Avec NeoJob, accélérez la reprise d’activité tout en réduisant le budget alloué au RSA.

Un jobboard collaboratif qui :

• réunit les données utiles à la recherche d’emploi
  Connecté aux référentiels nationaux
• met en lien entreprises locales et allocataires du RSA
  Conçu pour l’accompagnement
• permet un matching offres / profils
  Simple d’utilisation et paramétrable
• facilite l’accompagnement des professionnels de l’insertion
  Connecté aux bénéficiaires et aux partenaires

 

Inscrivez-vous dans le circuit-court de l’emploi avec une démarche de proximité qui s’adapte aux spécificités du territoire.

Pourquoi adopter la solution NeoJob ?

L’exemple de la Marne avec sa plateforme ACTIF51 :

« Après un an et demi de déploiement, les résultats sont là : 282 bénéficiaires ayant créé un CV sur actif51 sont sortis du RSA, soit près de 13 % et notre Département démultiplie les partenariats et accroît son ambition en s’appuyant sur un outil en constante évolution ». Franck PARENT, Chef du service Insertion et Logement Social de la Marne.

L’exemple de l’Eure avec sa plateforme JOB27 :

Grâce à celle-ci 235 allocataires du RSA ont retrouvé le chemin de l'emploi et 37 ont décroché une formation. « Avec un retour à l’emploi de 50 %, nous avons pour ambition de doubler ce chiffre d’ici à l’année prochaine », espère Christophe Birette, directeur territorial Eure et Orne de Pôle Emploi.

 

Pour plus d'informations, rendez-vous sur notre site https://www.neolink.link/ et notre page Linkedin https://www.linkedin.com/company/neolink/