[Temps d'échanges] Venez échanger avec une avocate sur l'actualité jurisprudentielle en matière de harcèlement moral

L'obligation de faire cesser le harcèlement est un acquis, il en va différemment de la manière dont il faut gérer ces situations : modalités de l'enquête administrative, protection de l'agent, gestion de la personne accusée de harcèlement, gestion du service dans lequel cette situation se présente, rôle des syndicats ...

Clémence Lapuelle, avocate spécialisée en droit public et membre de notre pôle des experts à idealCO, vous propose un temps d'échanges (avec micro et caméra connectés de votre coté) où elle se met à votre disposition et à votre écoute pour balayer avec vous le droit du travail public en matière de harcèlement moral.

L'idée c'est de vous offrir un temps très participatif pour :

• reprendre les fondamentaux - de quoi parle t-on exactement quand on parle de harcèlement moral au travail ?

• faire un point sur la réforme et ses nouveautés et notamment,

• balayer les dernières actualités jurisprudentielles dans ce cas de figure.

Ce temps d'échanges ne sera pas enregistré afin de respecter la parole libre et la confidentialité de toutes et tous - donc pas de replay.

Pour y participer au mieux, merci de vous assurer de bénéficier :

• d'une excellente et stable connexion internet

• d'un bon matériel audio et vidéo

• de jouer le jeu d'allumer vos caméras pour qu'on échange avec humanité en voyant les visages

Il sera possible en entrée de ce temps d'échanges de vous renommer de façon anonyme pour encore plus de confidentialité au vu du sujet qui vous est proposé.

On compte sur vous et nous vous espérons nombreux et participatifs !