Stop à l’instabilité des équipes, managez par la confiance !

• Vous êtes un cadre dirigeant ou un manager de proximité d’une collectivité territoriale ? Vous êtes tous les jours confrontés à la démotivation de vos équipes, au désengagement, à l’individualisation, à la perte de sens ou encore à la désorganisation.
  Comment les organisations basées sur la confiance permettent-elles de rééquilibrer tout le système ? Qu’entend-on par organisation basée sur la confiance ? Sur quels leviers pouvez-vous agir pour mettre de la cohérence dans votre management, avec authenticité et pragmatisme ?

La confiance est un résultat.

Et pour l’obtenir il existe plusieurs principes destinés à créer de l’harmonie au sein de vos équipes. Ecodesigners participe depuis plus de 15 ans aux travaux de recherche du CNRS et des Mines ParisTech sur « les organisations basées sur la confiance ». Soutenu par un comité scientifique, nous comparons les apports théoriques avec des situations managériales opérationnelles réellement vécues sur le terrain.

La matrice du Chêne, grille de lecture exhaustive des 7 principes régissant la performance des organisations, nous explique comment mettre en œuvre des mécanismes simples au quotidien pour permettre d’assurer les équilibres nécessaires pour que son équipe soit motivée, moteur, responsabilisée, autonome, de façon pérenne et durable.

C'est ce que nous verrons au cours de ce webinaire interactif où nous vous espérons nombreux !