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S'inspirer des méthodes du secteur privé pour gérer les RPS
Le vent de réformes qui touche aujourd’hui le monde territorial se traduit, notamment, par des réformes RH : réorganisations de services, évolutions de postes, mobilité géographique, fusion de postes, etc.
La sécurité de l’emploi liée au statut ne fait pas tout, car c’est l’occasion pour les agents de craindre pour le maintien, sinon de leurs postes, au moins de leurs avantages et conditions de travail. Les risques psycho-sociaux deviennent ainsi une réalité aujourd’hui pour les collectivités.
La formation permettra de faire le point sur les meilleures pratiques à mettre en place, le plus souvent faire émerger du savoir-faire des entreprises, d’où la présence d’un avocat spécialiste en droit public (Me Maxime SENO) et d’un avocat spécialiste en droit social (Me Yves BOURGAIN).
- Découvrir les méthodes de prévention des RPS
- LLC AvocatsAssocis_tousdroitsreserves_2017.pdf [ pdf - 252,88kB ]
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