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S'inspirer des méthodes du secteur privé pour gérer les RPS

Formation à revoir Durée: 2 heures 45 participants
Cette formation s'est déroulée le 13 mars 2017.

Le vent de réformes qui touche aujourd’hui le monde territorial se traduit, notamment, par des réformes RH : réorganisations de services, évolutions de postes, mobilité géographique, fusion de postes, etc.

La sécurité de l’emploi liée au statut ne fait pas tout, car c’est l’occasion pour les agents de craindre pour le maintien, sinon de leurs postes, au moins de leurs avantages et conditions de travail. Les risques psycho-sociaux deviennent ainsi une réalité aujourd’hui pour les collectivités.

La formation permettra de faire le point sur les meilleures pratiques à mettre en place, le plus souvent faire émerger du savoir-faire des entreprises, d’où la présence d’un avocat spécialiste en droit public (Me Maxime SENO) et d’un avocat spécialiste en droit social (Me Yves BOURGAIN).

Thématiques associées: Organisation de la prévention

Objectifs de la formation :
  • Découvrir les méthodes de prévention des RPS
Documents (1) :
Public conseillé : Conseiller en prévention, médecin du travail, service Hygiène et Sécurité, rh
Tarifs : Non abonnés : 300 €
Abonnés : inclus dans l'abonnement aux communautés Club des SDIS, Compétences - Ressources humaines, Hygiène et Sécurité, QHSE, Médecins territoriaux
Formation animée par :
Les interventions :
Présentation de méthodes de gestion des Risques Psycho-Sociaux
Liste des 45 participants :

Francis DEL BINO

Conseiller de Prévention

METROPOLE DE LYON

Patricia SARRAS

Chef de projet accessibilité s...

MAIRIE BOURG LES VALENCE

Thomas GUICHETEAU

DRH - chef du service Qualité ...

CD55 MEUSE

Karine PODEVIN

Adjointe chef du service pilot...

CD60 OISE

Thomas JEAN MARC

Chargé de mission RSA

CD16 CHARENTE

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18/07/2019 14:30 2 heures
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