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Retour d'expérience d'une agente de la FPT : Le handicap invisible au travail
Le retour d'expérience du parcours professionnel de Michèle Mouflier, agente de la fonction publique depuis 26 ans, nous amènera à ouvrir la parole sur le handicap au travail avec les enjeux personnel et professionnel dans le cadre du travail.
Le handicap invisible : définition, vécu, difficultés.
Le besoin d’en parler pour être
comprise.
Exemple de la métaphore des petites cuillères pour essayer de faire comprendre comment se traduit le handicap « fatigue » chaque jour.
Les mots qui blessent; les mots qui aident et qui permettent d’échanger sur le sujet.
En quoi le vécu du handicap peut-il contribuer à améliorer la dynamique d’une équipe
- ·Focus sur le handicap au travail
- Spécificités du handicap invisible : je suis différent(e) mais ça ne se voit pas !
- Que peut dire l’entourage de l’agent sans être blessant ou intrusif ? En parler, ou pas ?
- Tous droits réservés à Michèle MOUFLIER.pdf [ pdf - 2,36MB ]
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