Retour d'expérience du CD41 : comment mener une démarche d'évaluation et de régulation de la charge d'activité dans les services sociaux ?

Suite à l'intervention du CD41 aux côtés de l'ANACT en janvier 2021 sur la présentation qui avait pour vocation de vous apporter un éclairage quand on parle de charge de travail dans ses équipes. Le Replay est disponible ici (lien hypertexte).

Nous revenons sur le sujet, 10 mois plus tard, pour faire le point et mieux comprendre, sous forme de retour d'expérience, la démarche du département qui repose sur deux ambitions :

- Établir un constat partagé et objectif de la réalité de la charge d'activité, notamment ses aspects subjectifs, puis la réguler sur la base des propositions et constats des équipes, par des créations de postes mais aussi des réorganisations et de nouvelles pratiques managériales

- Au delà de cette régulation, intégrer durablement cette démarche dans une stratégie managériale au niveau individuel et collectif pour prévenir les RPS, optimiser l'organisation du travail, mais aussi donner du sens en remettant la réalité du travail au centre du management.

N'hésitez pas à venir nombreux pour générer de l'interactivité :-)