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Retour d'expérience : L’ACCOMPAGNEMENT ET LE BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL, CLEFS DE PERFORMANCE !

Formation à revoir Durée: 2 heures 139 participants
Cette formation s'est déroulée le 02 déc. 2020.

Le bien-être au travail est un thème très en vogue depuis quelques années, prôné par certains et décrié par d’autres. Mais que se cache vraiment derrière cette expression souvent liée au bonheur dans la sphère professionnelle ?

A ODYSSI, entreprise publique martiniquaise d’environ 270 personnes, nous avons pris le taureau par les cornes en 2018 et avons choisi de donner à cette fameuse expression « bien-être au travail » la forme et la couleur qui correspondaient à notre contexte et à nos spécificités. Nous avons pris le parti d’y associer un volet « accompagnement », mais accompagnement au sens large du terme.

Nous avons donc crée le service ABE « Accompagnement et Bien-Être », premier du genre dans un EPIC martiniquais, avec pour objectif, la valorisation de notre capital humain et par ricochet, la performance de l’entreprise.

La responsable de ce jeune service, aura l’honneur de vous présenter ce qui a été mis en place depuis presque trois ans. Budget, « casting » de l’équipe, freins, rôle pendant cette crise COVID, premiers résultats obtenus …Elle abordera le maximum de questions liées à cet projet d’envergure.

Vous comprendrez alors pourquoi le bien-être au travail est étroitement lié à la performance de vos équipes et de votre collectivité .

Avec aussi, sous réserve, la présence en tant qu'intervenant du Directeur Général d'Odyssi, M. Judes CHRISTINE.


Objectifs de la formation :
  • Quel est l’intérêt de mettre en place ce type de service dans une collectivité ?
  • Le bien-être au travail, oui mais par quels angles aborder le projet et qu’est-ce qui a été proposé ?
  • Quels types d’accompagnements et pour quel public ?
  • Comment ce nouveau service a-t-il été accepté par les agents et par l’encadrement ?
Public conseillé : Responsable QVT, Managers, chef-fe-s de service Prévention, RH, chargés de mission accompagnement, responsables du dialogue social
Tarifs : Non abonnés : 300 €
Abonnés : inclus dans l'abonnement aux communautés Management , Réseau Eau / A.C. & pluvial , Réseau Eau / A.N.C. , Réseau Eau / Eau potable & Ressource , Santé et Sécurité au Travail
Formation animée par :
Les interventions :
Retour d'expérience : L’ACCOMPAGNEMENT ET LE BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL, CLEFS DE PERFORMANCE !  
F.A.Q