RETEX Ville de Marseille : Comment créer un collectif managérial dans un contexte de réorganisation ?

Marseille a connu ces deux dernières années des transformations profondes de son administration. En 2020, le changement d’exécutif a été accompagné d’une réorganisation des services et d’une redéfinition de l’ensemble des politiques publiques. Ce nouveau paradigme s’accompagne de changement de pratiques, de nouvelles opportunités mais génère également une perte de repère pour les agents comme pour les managers.

La DGA Transformer nos pratiques à vocation à accompagner cette transformation dans laquelle les managers à tous les niveaux sont en première ligne. L’enjeu premier est donc de créer et maintenir un collectif managérial solidaire, aligné et ambassadeur de cette réorganisation.

Pour cela un plan d’action à plusieurs niveaux a été déployé :

• Un projet de politique publique pour donner du sens et fixer le cap

• Un projet d’administration pour aligner les directions et mobiliser les agents dans la dynamique de transformation

• Une animation managériale dédiée pour créer du collectif, de la cohésion et partager une culture commune

• Un accompagnement managérial personnalisé pour coacher et aider les managers qui en ressentent le besoin

• Un campus des managers pour former les managers sur le socle de compétences managériales mais également technique

Découvrez durant cette formation ces différents outils aussi inspirants que complémentaires pour créer ou recréer du collectif managérial dans un contexte de transformation !

Venez nombreux, au cours de cette conférence interactive, échanger avec la DGA Transformer nos pratiques, pour vous imprégner, vous inspirer et, nous l'espérons, dupliquer !