Réflexion sur le devenir des enjeux de la Santé Sécurité au Travail et des évolutions de posture des acteurs. Focus sur une approche de transition vers les fondamentaux de la QVT

La SST nécessite une protection toujours plus importante car elle constitue un facteur de la performance globale. La SST constitue non seulement un thème rassembleur mais aussi un thème d’actualité au vu des évolutions législatives et économiques récentes. Avec les ordonnances et la notion de simplification, l’articulation des normes, se posent différentes questions voire d’inquiétudes.

Ceci sur un une toile de fond en(r)-évolution. Car le travail va être de moins en moins payé au temps en raison du développement du télétravail, des forfaits-jours… 85% des emplois de 2050 n’existent pas encore… Tout en ayant en tête cette évolution de fond, il ne faut pas oublier pour autant que le temps de travail et son encadrement constituent un élément de protection en matière de SST. La logique de l’arrêt Air France du 25 novembre 2015 est empreinte du passage d’une logique de réparation à une logique de prévention. Le juge peut vérifier que l’employeur a pris l’ensemble des mesures nécessaires.

Plusieurs défis doivent donc être relevés dans les années à venir :

- arrêter d’avoir une vision instrumentale de la QVT pour arriver à combiner ensemble la qualité du travail et la QVT,

- tenir compte de la question des maladies chroniques avec l’évolution de la société et celle du vieillissement de la population active,

- la disparition du CHSCT, ou comment une commission (CSSCT) va pouvoir jouer un rôle alors qu’elle s’éloigne du travail.

C'est l'ensemble de ces items que nous aborderons dans une web-conférence dédiée où nous vous espérons nombreux et participatifs.