Protection sociale complémentaire des fonctionnaires territoriaux : quelle stratégie au sein des services d’incendie et de secours ?

Progressivement les contours de la PSC des fonctionnaires territoriaux se dessinent. Le décret du 20 avril 2022 définit d’ores et déjà la participation minimale des employeurs, sachant que ces montants ne sont pas figés. Des accords locaux peuvent prévoir des valeurs supérieures. De fait les services d’incendie et de secours doivent rapidement envisager de lancer une concertation large avec les partenaires sociaux pour décider des principes de mise en œuvre de cette PSC.

Les sujets à aborder sont vastes et concernent autant l’équité de traitement entre les agents, que la solidarité intergénérationnelle et les impacts financiers de cette réforme. Outils de progrès social et de politique RH, la réforme de la PSC est aussi un levier d’attractivité pour un service public en mal de reconnaissance et qui a du mal à fidéliser ses agents.

Autant d’enjeux que ce webinaire dédié aux dirigeants et responsables RH des services d’incendie et de secours cherchera à clarifier. Ce webinaire est organisé par la Mutuelle nationale des sapeurs-pompiers (MNSPF) et SOFAXIS.