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Plan de formation 2017-2018 : comment faire avec moins de budget ?
Des baisses importantes de financement de la formation conduisent habituellement vers une logique de baisses d’activités, voir de limiter le nombre d’actions de formation prévues au plan annuel.
Concevoir un plan de formation en 2017 demande aux services formation, de nouvelles compétences d’ingénierie financière et pédagogique pour faciliter sa mise en œuvre. Au cours de ce webinaire, l’objectif est d’accompagner les services formations à repenser le plan de formation annuel en prenant en compte ses nouvelles contraintes budgétaires et en explorant de nouvelles opportunités et de nouvelles modalités d’apprentissages pour former mieux, voire d’augmenter le nombre d’agents formés !
Explorez ce sujet avec Séverine CHARLON, experte sur votre communauté et fondatrice de l'agence Grain's créateur de connaissances.
- L’art de la mutualisation et de la massification
- Les avantages de la digitalisation
- La nécessité de développer le mentorat et les E-communautés professionnelles
- S.CHARLLON_tousdroitsreserves_2017.pdf [ pdf - 3,75MB ]
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