Organisation fonctionnelle des SDIS et mutualisation : les opportunités et modalités de transformation

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Organisation fonctionnelle des SDIS et mutualisation : les opportunités et modalités de transformation

Cette formation s'est déroulée le 30 juin 2020.

Le caractère durablement soutenable de la situation des SDIS était déjà remis en cause avant la crise sanitaire liée à l'épidémie de Covid-19. L’augmentation du niveau d’activité, couplée à la revalorisation de la prime de feu et la possible application à venir de la directive européenne sur le temps de travail, mettent un peu plus en tension la gestion budgétaire des SDIS.

Les réponses organisationnelles à ce contexte sont multiples : refonte territoriale, fonctionnelle ou encore mutualisation. Des critères d’ordonnancement des chantiers vous seront proposés, ainsi que des leviers précis de gain d’efficience. Ces leviers relèvent des perspectives de mutualisation (missions concernées et formes juridiques envisageables), de la mise en cohérence des périmètres de missions, de la valorisation des activités stratégiques ou encore de la clarification de la répartition des missions entre les services fonctionnels et les entités territorialisées.

Au cours de cette formation, Mme SOULES vous donne les clefs de la réussite d'un projet de réorganisation des services fonctionnels, à travers des exemples concrets. N'hésitez pas à vous inscrire à cette formation et lui posez toutes vos questions.

Thématiques associées: économie Mutualisation organisation conseils départementaux missions administratives

Objectifs de la formation :

Identifier les chantiers envisageables pour gagner en efficience
Prioriser ces chantiers
Mettre un chantier de réorganisation fonctionnelle ou de mutualisation
Déterminer, au regard des expériences d'autres SDIS, les leviers précis à privilégier (regroupement de services administratifs, création d'une fonction contrôle de gestion, sécurisation de l'ingénierie de formation, mutualisation de l'entretien des véhicules...)

Documents (2) :