A REPOSITIONNER Manager d'EHPAD confiné et toujours en vie ! Partageons nos initiatives.

Comment rendre compatible le nécessaire devoir de protéger et de maintenir de la vie au sein des établissement ? Comment permettre aux habitants des EHPAD d'exister encore, de voir leurs besoins psychologiques et sociaux nourris ? Comment maintenir du lien et de la présence à l'autre ? répondre à leurs questions, même lorsque les troubles cognitifs viennent fragiliser la communication ? Comment, enfin, garantir que tous soient traités avec respect et dignité, malgré des mesures sévères de confinement ?

Répondre à ces défis en maintenant communication et bienveillance au sein des équipes qui se sentent isolées, abandonnées, parfois attaquées et mal-traités par des familles à distance et en souffrance !

Ces questions seront abordés avec l'idée que chaque participant puisse venir partager ses initiatives, ses organisations, ses réponses et se nourrir de celles des autres. C'est ensemble que nous pourrons permettre à nos aînés et à ceux qui les accompagnent de traverser au mieux cette période particulièrement inédite et complexe.