Inclusion et désinstitutionalisation dans le secteur du handicap

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À revoir Durée: 2 heures 21 participants

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Inclusion et désinstitutionalisation dans le secteur du handicap

Cette formation s'est déroulée le 04 juin 2018.

Les facteurs d’évolution:

1. L’accumulation de facteurs d’évolution entraîne aujourd’hui un virage pour le secteur social et médico-social comme pour d’autres secteurs de notre société. Certains parlent de changement de paradigme en avançant l’inclusion comme nouveau modèle (sans faire pour autant disparaître les autres), pour penser les politiques publiques et construire les dispositifs.

2. Ces derniers font la place belle aux services et aux plateformes de services comme réponse à une attente des personnes de pouvoir trouver des alternatives au tout institutionnel, accéder à leurs droits fondamentaux et sociaux, et choisir leur projet de vie ainsi que les modalités de leur participation à la vie sociale et/ou professionnelle.

Thématiques associées: désinstitutionnalisation

Objectifs de la formation :

Les bénéfices attendus pour les usagers
Quels sont les bénéfices attendus pour les personnes en situation de handicap et leur entourage ?
Les conséquences pour les ESSMS
Quelles sont les conséquences de l’approche inclusive et de la désinstitutionnalisation pour :
Les autorités de compétence et de tarification,
Les gestionnaires d’établissements et de services.

Documents (1) :