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La GPEEC, une démarche au service de la prévention des situations d’usure professionnelle

Webconférence 09/01/2025 10:30 Durée: 2 heures
La GPEEC, une démarche au service de la prévention des situations d’usure professionnelle

La Gestion Prévisionnelle des Emplois, des Effectifs et des Compétences (GPEEC) est un outil clé pour anticiper les besoins en compétences et optimiser les ressources dans les collectivités territoriales.


Pourtant, son adoption reste limitée en raison de la complexité de sa mise en place et des réticences liées à sa perception comme un outil de rationalisation.


Cette webconférence vous propose d’illustrer de quelle manière la GPEEC peut offrir des solutions concrètes et efficaces sur une préoccupation très actuelle et grandissante des collectivités territoriales : l’usure professionnelle.


Lorsqu’ils ne sont plus en capacité d’exercer leurs fonctions en raison d’un état de santé dégradé et qu’ils n’ont pas eu l’opportunité d’intégrer des parcours de transition professionnelle, les perspectives de reclassement des agents sont complexes, voire inexistantes. Les conséquences sont lourdes autant pour les employeurs territoriaux que pour les agents eux-mêmes.


Si elle est bien menée, la GPEEC, que ce soit par la démarche globale et participative d’amélioration continue qu’elle représente ou par les outils très concrets sur lesquels elle s’appuie, contribue au changement culturel permettant de sortir du curatif et d’agir en prévention


Objectifs de la formation :
  • Nourrir la réflexion pour faire de la GPEEC un levier de prévention de l’usure professionnelle
  • Identifier les outils de la GRH à mobiliser pour anticiper et prévenir l’usure professionnelle
  • Construire un plan d’action impliquant l’ensemble des parties prenantes (autorité, Direction Générale, DRH, Directions opérationnelles, Organisations syndicales et agents)
Public conseillé : Responsables RH, DRH, professionnels des RH, service GPEEC, agents en charge des transitions professionnelles, des carrières, responsables de projets RH...
Tarifs : Non abonnés : 300 €
Abonnés : inclus dans l'abonnement à la communauté Compétences RH
Formation animée par :
Pour tout problème technique, vous pouvez joindre notre régie au
01 45 15 09 09 ou par email à contact@idealco.fr
Les interventions :
La GPEEC, une démarche au service de la prévention des situations d’usure professionnelle  
Les intervenants :

Cécile Demouveaux

Médiatrice, consultante et for...

INDEPENDANT

Liste des 5 inscrits :

Amandine Mallet

Chargée GPEEC et études RH

CA LA ROCHELLE

Lutun Marie

Chef de projet RH

CD78 YVELINES

Marie-Line Ortiz

Chargée de mission sécurisatio...

CU CREUSOT MONTCEAU

Séverine Bodel

Cheffe du secteur mobilité pro...

CD16 CHARENTE

stéphanie debelvalet

conseillère en organisation

CA LA ROCHELLE