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La gestion RH des agents ATTEE sous une double autorité
Cette webconférence reviendra sur l'exercice de la double autorité, entre complexité d'une dualité et opportunités permettant une meilleure articulation. Pour l'illustrer, le département du Cher témoignera.
Ainsi, les points suivants seront abordés:
Cadre légal : code de l'éducation, décentralisation
Définition de la double autorité
Une double autorité s'exerçant dans deux environnements avec leur autonomie propre
Exercice de la double autorité au sein du département du Cher : conventions cadre, bilatérale, transversalité DESJ/DRHC, référents collèges, échanges réguliers avec les EPLE (dialogues de gestion...), action du service prévention
Des exemples concrets : suivi RH quotidien, entretiens évaluation, entretiens disciplinaire
Opportunités/ leviers : défis ATTEE, fiches RH, accompagnement des équipes de direction, plan de communication auprès des agents ATTEE
- Comprendre les mécanismes de la double autorité et ses enjeux
- Connaître des exemples concrets de l'exercice de la double autorité et les difficultés posées
- Avoir des pistes de réflexion, d'amélioration visant à mieux articuler les services de l'Etat et des collectivités territoriales
- Découvrir le témoignage du Conseil départemental du Cher
- ©CD18 - Organigramme-tousdroitsreserves-2022.pdf [ pdf - 336,58kB ]
- ©CD18-Fiche pratique des agents de l'équipe volante-tousdroitsreserves-2022.pdf [ pdf - 342,61kB ]
- ©CD18-Niveaux de service-tousdroitsreserves-2022.pdf [ pdf - 121,90kB ]
- ©CD18-Organigramme DEJS-tousdroitsreserves-2022.pdf [ pdf - 81,97kB ]
- ©CD18-Planning du service restauration-tousdroitsreserves-2022.pdf [ pdf - 164,98kB ]
- ©CD18-tousdroitsreserves-2022.pdf [ pdf - 4,72MB ]