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Féminisation des SDIS

À revoir Durée: 2 heures 33 participants
Cette formation s'est déroulée le 17 déc. 2019.

Le taux de femmes chez les pompiers est encore très bas. En effet, on compte seulement 38.800 femmes sur les 248 000 pompiers du territoire, représentant ainsi 16% de l'effectif total.

L'accueil rarement positif des ces dernières dans les unités opérationnelles, les clichés et préjugés sur leurs capacités à faire front aux missions, les contraintes des responsabilités familiales sont autant de freins à l'embauche de nouvelles recrues féminines. Pourtant il est temps de moderniser les SDIS à ce niveau et mettre en place des mesures concrètes pour accélérer le pas : à l'heure où l'égalité homme-femme est un combat plus vivace, un vrai changement de culture s'impose.

Le Club des SDIS vous propose une webconférence dédiée au partage d'expérience de deux SDIS dont la démarche a été enclenchée.

  • Quel a été leur plan d'actions?

  • Quelles mesures ont été mises en oeuvren pourquoi et comment?

  • Quels ont été les moyens attribués ou non?

  • Quels ont été les freins et les difficultés rencontrées?

  • Quelles sont leurs victoires?

Vous trouverez toutes les réponses à ces questions lors de cette session.

Soyez nombreuses et nombreux!



Objectifs de la formation :
  • Identifier les mesures mises en oeuvre dans la féministation d'un SDIS
  • Repérer les bonnes pratiques
  • Décliner les actions dans son SDIS
Public conseillé : Chef de groupement ressources humaines, RRH, Responsables citoyenneté, Chefs d'équipes
Tarifs : Non abonnés : 300 €
Abonnés : inclus dans l'abonnement aux communautés Compétences RH , SDIS
Formation animée par :
Les interventions :
Féminisation des SDIS : RETEX du SDIS08  
Les intervenants :

Vanessa Ricoul

Chef du CTA CODIS 02

SDIS08 ARDENNES

Liste des 33 participants :

Anthony Chamu

Mettre en oeuvre les formation...

SDIS44 LOIRE ATLANTIQUE

Delphine CHAUVELOT

Chef du Service Suivi des Opér...

SDIS59 NORD

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