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Féminisation des SDIS
Le taux de femmes chez les pompiers est encore très bas. En effet, on compte seulement 38.800 femmes sur les 248 000 pompiers du territoire, représentant ainsi 16% de l'effectif total.
L'accueil rarement positif des ces dernières dans les unités opérationnelles, les clichés et préjugés sur leurs capacités à faire front aux missions, les contraintes des responsabilités familiales sont autant de freins à l'embauche de nouvelles recrues féminines. Pourtant il est temps de moderniser les SDIS à ce niveau et mettre en place des mesures concrètes pour accélérer le pas : à l'heure où l'égalité homme-femme est un combat plus vivace, un vrai changement de culture s'impose.
Le Club des SDIS vous propose une webconférence dédiée au partage d'expérience de deux SDIS dont la démarche a été enclenchée.
Quel a été leur plan d'actions?
Quelles mesures ont été mises en oeuvren pourquoi et comment?
Quels ont été les moyens attribués ou non?
Quels ont été les freins et les difficultés rencontrées?
Quelles sont leurs victoires?
Vous trouverez toutes les réponses à ces questions lors de cette session.
Soyez nombreuses et nombreux!
- Identifier les mesures mises en oeuvre dans la féministation d'un SDIS
- Repérer les bonnes pratiques
- Décliner les actions dans son SDIS
- CONFERENCE FEMINISATION DES SDIS -RICOUL V - DETRUISEUX A - SDIS51-SDIS08.pdf [ pdf - 3,48MB ]
- MEMO - POUR UNE MIXITE DES CULTURES AU SEIN DES SDIS.pdf [ pdf - 1,31MB ]
- Présentation Club des SDIS 17 décembre.pptx [ pptx - 1,06MB ]
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Féminisation des SDIS : RETEX du SDIS08 |