Comment devenir une organisation apprenante ?

Dans l’écosystème dans lequel nous évoluons, les processus d’apprentissages/ formations seront associés de plus en plus à la situation de travail.

Pour l’entreprise ou l’institution, il s’agit de redéfinir ses processus d’apprentissages internes et ses modes d’action pour progresser et devenir une organisation apprenante, capable de répondre aux nouvelles exigences des marchés et aux nécessités de devoir toujours s’adapter…

Cette web conférence live propose de présenter les principales caractéristiques de l’organisation apprenante et de partager des exemples d’organisations en progression vers l’apprenance.