Le coach interne dans la collectivité, un choix RH stratégique. Retour d'expérience de Le Grand Chalon / ville de Chalon sur Saône

De plus en plus de collectivités se tournent vers le recrutement d’un coach professionnel pour intervenir auprès des cadres, afin de répondre à leurs problématiques et de leur redonner les moyens de s’adapter, de redonner du sens à leur métier, et faire converger la raison d’être du service avec celle du manager dans un environnement ou les organisations territoriales sont en évolution quasi-permanente.

Quelle place donner aujourd’hui à ce nouveau métier au sein de la collectivité ?

Nous vous proposons cette web-conférence afin de vous présenter une collectivité qui a fait le choix du coach interne rattaché au DRH.

Nous aborderons également la présentation du métier de coach interne, la plus value au sein de la collectivité, les avantages du coaching sur le manager (posture et outils) et sur l’équipe (cohésion et performance).