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Audit organisationnel : comment donner du sens et réussir cette démarche ?
Lancer et mener un audit organisationnel est une démarche dont la sensibilité nécessite de s’attacher à poser clairement les objectifs poursuivis (contrôle / évaluation, évolution de l’organisation / conduite du changement).
Les modes opératoires retenus seront à considérer au regard de ces objectifs (modalités de rencontres, communication, etc.)
La présente webconférence vise à éclairer ces questions clés fondamentales, en partageant notamment autour du retour d’expérience de la commune de Tignes en matière d’audit organisationnel.
- Poser le contexte et les attentes pour formaliser le cadre d'une démarche d'audit organisationnel
- Préciser les modalités opératoires pertinentes
- Identifier les conditions de réussite et points de vigilance d'une démarche d'audit organisationnel
- Présentation idealCO Calia Conseil 21 janv 2020.pdf [ pdf - 2,76MB ]
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