Au lendemain de l’entrée en vigueur du CPF monétisé, où en sommes-nous du CPF dans la fonction publique ?

Entré en vigueur le 1er janvier 2015 au bénéfice des actifs du secteur privé, le Compte personnel de formation (CPF) a été élargi aux agents fonctionnaires et contractuels de la fonction publique au 1er janvier 2017, en application de la loi du 8 août 2016 relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnel, créant le compte personnel d’activité (CPA).

Au lendemain de la « monétisation » du CPF introduite par la Loi du 5 septembre 2018 « pour la liberté de choisir son avenir professionnel », où en sommes-nous du déploiement du CPF dans la fonction publique (textes réglementaires, formations éligibles…) ? Quel est l’impact à terme de cette loi visant à réformer en profondeur le système de formation professionnelle en France sur le CPF dans la fonction publique ?

Cette formation sera animée par Laurent Amice, Directeur du développement de la formation continue à l’Université de technologie de Troyes (UTT).

Fort de son expérience de plus de 20 ans dans le champ de la formation professionnelle, Laurent Amice publie régulièrement des chroniques sur les évolutions de ce secteur sur le Journal du Net (JDN). Il intervient également sur la web TV Xerfi pour exposer les changements induits par les différentes réformes (Loi « Travail » d’août 2016, réforme de la formation professionnelle portée par la Loi « Avenir professionnel » du 5 septembre 2018).