L’Approche DPA- PC : possible levier du renouvellement des pratiques professionnelles en insertion

L’approche centrée sur le Développement du Pouvoir d’Agir des personnes et des collectifs a été introduite en France il y a une dizaine d’années par l’association ANDA DPA, à la suite des travaux du chercheur québécois et professeur à l’université de Laval au Canada, Yann Le Bossé,

A partir d’une critique de la notion « d’empowerment », sujette à des interprétations idéologiques très variées, Yann Le Bossé définit le DPA comme : « Un processus par lequel des personnes accèdent ensemble ou séparément à une plus grande possibilité d’agir sur ce qui est important pour elles-mêmes, leurs proches ou le collectif auquel elles s’identifient. »

Après un éclairage sur les fondements, principes et points d’appui méthodologiques de l’approche nous observerons comment celle-ci vient questionner en fonction des contextes, l’interaction entre l’intervenant et la personne accompagnée, les interactions entre les différents acteurs sur un territoire mais aussi interroger des notions clés de l’intervention professionnelle telle que les notions de « demande », « d’expertise », « d’adhésion », de « faire avec »…

A partir d’expériences d’intervenants exerçant dans le champ de l’insertion, formées à l’approche DPA PC, de témoignages de personnes accompagnées, il sera intéressant de repérer comment ces personnes se sont emparées de l’approche pour agir par elles-mêmes et sortir de situations d’’impuissance, avancer dans la résolution de leur problème.

Enfin, nous pourrons échanger et mesurer en quoi l’approche peut être une piste à explorer avec les intervenants de terrain pour trouver au quotidien de nouvelles marges de manœuvre avec les personnes accompagnées, voire pour certains dépasser leur mal être actuel, et aussi contribuer en contexte parfois contraint au renouvellement de leurs pratiques professionnelles.