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Les Rendez-vous de l'Eau
  • Le 24/05/2022 10:35

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Ruralités & CO
  • Du 01/06/2022 au 02/06/2022

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Tour de France des Silver Régions - OCCITANIE
  • Le 07/06/2022 09:00

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Resanté-Vous
  • Du 08/06/2022 au 09/06/2022

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Les Assises internationales du Bien Vieillir
  • Du 08/06/2022 au 09/06/2022

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Tour de France des Silver Régions - Bretagne (copie)
  • Le 16/06/2022 09:00

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Tour de France des Silver Régions - Bretagne
  • Le 16/06/2022 09:00

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Tour de France des Silver Régions - Hauts-de-France
  • Le 16/06/2022 09:00

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Carrefour des Gestions Locales de l'Eau 2022
  • Du 29/06/2022 au 30/06/2022

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CGLE
  • Du 29/06/2022 au 30/06/2022

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12es Assises Nationales de la Biodiversité
  • Du 07/09/2022 au 09/09/2022

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Rencontres nationales des gestionnaires des routes
  • Du 07/09/2022 au 09/09/2022

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Les assises martiniquaises du Bien Vieillir
  • Du 20/09/2022 au 21/09/2022

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Université du Très Haut Débit
  • Du 05/10/2022 au 06/10/2022

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Les Journées de l'ANDASS
  • Du 12/10/2022 au 14/10/2022

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Territorialis
  • Du 13/10/2022 au 15/10/2022

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Carrefour des gestions durables de l'eau
  • Du 23/11/2022 au 24/11/2022

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Les Assises nationales du Bien Vieillir
  • Du 13/12/2022 au 14/12/2022

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  • Le 01/01/2023 15:14

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Index homme / femme

Toutes les entreprises d’au moins 50 salariés doivent calculer et publier leur Index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, chaque année au plus tard le 1er mars. idealCO a utilisé le simulateur-calculateur du Ministère afin d'obtenir sa note. Cet index n'est aujourd'hui pas adapté à une entreprise de 60 salariés telle que la nôtre, puisqu'il ne permet pas de comparaison par métier, mais uniquement par tranche d'âge de 10 ans. En effectuant le calcul par métier, la note remonte à 68. Malgré les failles de cet index, idealCO prend très au sérieux l'égalité salariale de tous ses collaborateur.ices et met en place un plan d'action pour s'améliorer.

Note globale :
Ecart de rémunération Ecart de taux d’augmentation Augmentation après maternité 10 plus hautes rémunérations
Note 0/40 35/35 0/15 0/10
Note globale sur 100 35/100

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